Mentiras mais Comuns em Entrevista de Emprego

Quando estamos à procura de um emprego temos uma corrida e competição acerada muitas vezes com muitas pessoas. Mas, vale mentir para passar por cima de todas essas pessoas? Muitas pessoas fazem isso e temos algumas mentiras que são faladas as entrevistas de emprego. O grande problema e a preocupação dos empregadores, pois na maioria das vezes quando oferecem vagas para profissionais que já entendem ou tem experiências. Mentir não é bom, se o patrão descobre a pessoa corre o risco de levar uma boa bronca e ainda ficar sem o emprego. Que empregador vai confiar em uma pessoa que mente e passa por cima de ética para obter algo? Bem difícil! Mas, vamos tratar desse assunto neste artigo.

Casos não tão sérios o candidato falseia algumas informações que em curto prazo não é tão sério. Ele se mascara na entrevista, o resultado é que ele pode se dar mal forjando essas informações. Correndo o risco de não participar de outros processos de seleção. Quando não é descoberto na seleção, ele passa dessa fase, porém pode ser pego depois. O resultado disso é que pode ser demitido por justa causa e ainda ficar queimado na praça, com dificuldade de encontrar outros trabalhos. Todas essas maneiras são consideradas falta de ética e um bom profissional sem ética é um mal profissional. Com tudo isso é importante pensar bem antes de mentir ou omitir algo, muitas vezes a sinceridade te leva longe no mercado de trabalho. Há tempos atrás foi feita uma pesquisa sobre isso e chegaram à conclusão dos itens que as pessoas mais mentem na hora da entrevista. Algumas são tão manjadas que os empregadores já tomam minucioso cuidado nesta hora.

Mentiras Comuns

Uma das mentiras mais comuns e sobre o idioma. Algumas pessoas sabem que podem não utilizar isso excessivamente, então metem sobre o nível de idioma que falam. No mercado a pessoa que fala outro idioma é valorizada, principalmente o inglês que em todo mundo se usa em negociações e afins. Temos vários níveis de cursos e sempre pedem que o candidato tenha esses cursos. Quando levamos um currículo ou vamos participar de uma entrevista de emprego temos a ligeira pergunta: Que nível de inglês você. As opções estão entre o intermediário e o avançado. Raramente o candidato quer estar no básico, mas muitas vezes ele não fez o curso completo e mente na hora de falar sobre os níveis. Outros fatos que fazem o candidato mentir são: Causas da saída do ultimo emprego, data de entrada e saída do último emprego, salário e faculdade.